Пособия на оздоровление, недополученные педагогами в 2019 году, выдают в настоящее время. Но учителя, сменившие за это время место работы, не знают, где они смогут получить свои деньги.
В непонятной ситуации оказались те, кто с нового учебного года работает в другом образовательном учреждении, а также те, кто ушёл на пенсию или в декретный отпуск. Кто должен рассчитываться по прошлогодним долгам с ними?
— Если у педагогического работника были оформлены трудовые отношения надлежащим образом (посредством трудового договора), то ему должна быть в полном объёме выплачена разница между лечпособием, которое он получил за один оклад, и тем, что ему полагается за фактическую нагрузку. Это доплата за те трудовые отношения, которые были в прошлом учебном году. Чтобы получить эту разницу, педагогический работник должен письменно обратиться на имя директора учебного заведения, в котором работал в прошлом учебном году: написать заявление; описать, какова была его нагрузка; сообщить, сколько он получил фактически. Заявление должно быть написано в двух экземплярах и зарегистрировано, — прокомментировал главный специалист по правовым вопросам Локального профсоюза работников образования и науки ВКО Иван Соколов. — Если администрация по прежнему месту работы ответит работнику отрицательно или вовсе не ответит, он может по собственному выбору пойти одним из двух путей. Можно обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда либо в согласительную комиссию в той школе, где он работал в прошлом учебном году. Разница должна быть выплачена не только учителям, сменившим место работы, но и тем, кто ушёл в декретный отпуск, уволился или вышел на пенсию. Они также должны обратиться с официальным заявлением в администрацию своей школы.
Проконсультироваться по вопросам, связанным с невыплатой оздоровительного пособия, можно в Локальном профсоюзе работников образования и науки ВКО по адресу: Усть-Каменогорск, улица Бейбитшилик (бывшая Головкова), 30, офис 305 (3 этаж).